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Astensione anticipata dal lavoro per gravidanza

Scheda del servizio

Il D.L. n. 5/2012 ("decreto semplificazioni") introduce nuove regole per ottenere la maternità anticipata. Il decreto modifica l’articolo 17 del D.Lgs. 151/2001 e a partire dal 1° aprile 2012 la competenza al rilascio dell’autorizzazione per l’astensione anticipata dal lavoro per maternità è suddivisa tra ASL e Direzione territoriale del Lavoro. L'ASL avrà competenza nel caso di gravi complicanze della gravidanza o di preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza.

Rimane invece invariata, e sempre attribuita alla competenza delle Direzioni Territoriali del Lavoro, l’istruttoria e l’emanazione del provvedimento di interdizione “quando le condizioni di lavoro o ambientali sono ritenute pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino” e “quando la lavoratrice non possa essere spostata ad altre mansioni”.


Norme di riferimento
1) D.L. n. 5/2012
2) D.Lgs. n. 151/2001.